A EMPRESA

Fundada em 01 de Setembro de 1995. Com o objetivo de atender as necessidades de um amplo segmento no mercado de trabalho.

Veja o que a Intermediações Humaitá pode fazer por você

  • Atendimento imediato, atendendo a sua solicitação buscamos o (a) profissional de acordo com o perfil da sua vaga.
  • Recrutamento e seleção de candidatos para residências, industrias e comércio.
  • Mão de obra para festas, feiras, promoções e eventos.
  • Terceirização de serviços.
  • Recrutamento, seleção e agenciamento de empregados domésticos.

Cozinheiras, Babás, Arrumadeiras, Caseiros, Governantas, Domésticas, Copeiras, Motoristas, Cuidadoras e Diaristas para 1,2 vezes por semana.

  • Oferecendo-lhe a tranquilidade que procura:

Por meio do encaminhamento imediato dos candidatos solicitados, dentro do perfil desejado.

Nosso compromisso é:

  • Agilidade no processo seletivo
  • Confiabilidade
  • Minimização de custos
  • Qualidade no Atendimento
  • Rapidez na prestação dos nossos serviços

 

1 - Quais os procedimentos para contratar empregados domésticos?

O processo para a contratação de empregados domésticos envolve 6 (seis) etapas.

1ª Etapa: Abertura da Vaga2ª Etapa: Recrutamento 

3ª Etapa: Seleção

4ª Etapa: Entrevistas

5ª Etapa: Contratação e Condições de Pagamento

6ª Etapa: Reposição

2 - Como é feita a abertura da vaga?

A abertura da vaga inicia-se através do contato com o Cliente, para coleta de informações gerais sobre a vaga a ser trabalhada, tais como: dormir ou não no emprego, atividades que a(o) candidata(o) irá desenvolver, experiência e perfil esperado da(o) candidata(o) e salário oferecido.

3 - De que maneira é feito o recrutamento dos candidatos?

A primeira forma de recrutamento é feita por meio de nosso banco de dados, que possui currículos de profissionais das mais variadas funções. Esse banco de dados é  constantemente atualizado com os cadastros feitos diariamente em nossa empresa.

​Tambem fazemos recrutamento externo, divulgamos em jornais, revistas, igrejas, associações, etc. 

4 - Qual o perfil dos candidatos cadastrados?

Perfil dos candidatos cadastrados em nossa empresa  

a) - Maiores de 18 anos 

b) - Ensino fundamental, médio, técnico, superior.  

c) - Cadastros com documentos originais: RG - CPF - Carteira Profissional - Título de Eleitor - Comprovante de Residência - Referências dos 02 últimos empregos.

Os candidatos são profissionais já existentes no mercado, com experiência apresentadas em carteira e/ou por carta de referências, ou são profissionais provenientes de cursos de capacitação ao exercício das funções de empregados domésticos certificados por empresa idônea, que comporão o banco de dados da Humaitá.

5 - Como é feita a seleção dos candidatos?

A seleção caracteriza-se pela avaliação das(os) candidatas(os) de acordo com o perfil da vaga, sempre levando em conta todas as informações referentes ao perfil do cargo e do Cliente que está sendo atendido.

As analistas de seleção apresentarão um breve parecer das(os) candidatas(os) antes do encaminhamento para que o Cliente tenha a oportunidade de verificar também todas as informações e referências antes mesmo de agendar as entrevistas.

6 - É necessário entrevistar antes de contratar?

No processo de seleção as(os) candidatas(os) passam por entrevistas antes de serem encaminhadas(os) para o Cliente que está sendo atendido. Porém é fundamental que a(o) candidata(o) seja entrevistada(o) pelo contratante. Que elabore suas perguntas de acordo com as suas necessidades. Sugerimos que contrate se houver empatia. E que não contrate se pairar qualquer dúvida. Encaminhamos candidatas(as) com referências checadas e com documentação em ordem. Porem o contratante deve sempre levar em conta que esta pessoa passará a conviver no seio da sua família, com seus hábitos e costumes. Por essa razão é necessário entrevistar antes de contratar.

Geralmente encaminhamos 03 candidatas(os) para entrevistas. Estas entrevistas podem ser em local determinado pelo Cliente ou em nossa empresa.

​7 -Quais os valores a pagar pelo recrutamento e seleção?

Os honorários pela prestação de serviços de recrutamento e seleção correspondem à taxa de serviços de 100% (cem por cento) calculados sobre o salário da(o) candidata(o) contratada(o). O pagamento da taxa só será cobrada havendo contratação. E pode ser a vista ou dividida no cartão. Fica ciente o contratante que o pagamento da taxa administrativa deverá ser efetuado na formalização do CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS, até a data do inicio de trabalho da(o) candidata(o) contratada(o)

A(o) candidata(o) só começará a trabalhar na residência do contratante, depois de todas essas etapas cumpridas. As(os candidatas(os) que iniciam os trabalhos sem a formalização e assinaturas do CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS e quitação dos honorários pelo recrutamento e seleção, a Humaitá não se responsabiliza por quaisquer ocorrência no âmbito do local de trabalho.

TODA E QUALQUER PROPOSTA A RESPEITO DO PAGAMENTO DEVE SER NEGOCIADA ANTES DA CONTRATAÇÃO.

8 - A(o) candidata(o) possui vínculo empregatício com a Humaitá?

 Não. Não é permitido terceirizar empregados domésticos. Sugerimos que leia o MANUAL DO EMPREGADOR DOMÉSTICO e registre o quanto antes a fim de evitar ações trabalhistas.

9 - Como se processa a reposição?

Na hipótese de dificuldades de adaptação do empregado doméstico contratado, quer por iniciativa do contratante, quer por iniciativa do(a) contratado, nossa empresa garante em contrato, que novo processo de recrutamento e seleção será refeito sem quaisquer ônus, desde que ocorra dentro do prazo de 90 dias, contados a partir da data de admissão da(o) candidata(o) contratada(o) conforme CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS. Dentro do referido prazo poderá solicitar até 3 (três) substituições (reposições) de candidatas(os) com o mesmo perfil bastando apenas que atualize o salário conforme regras de mercado.

A reposição será efetuada em até 10 dias úteis, contados a partir do requerimento por escrito, via e-mail, solicitando a substituição. Durante esse período, a empresa fará nova seleção, e não serão descontados na vigência do contrato.

O CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DA HUMAITÁ, é a sua garantia na hora de contratar empregados domésticos.

É a parceria com quem se preocupa em colocar uma pessoa dentro da sua casa.

Não contrate sem o CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS.

Informe-se:
11 5084-6575
whatsapp 11 98275-2581

 

 

 

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